“除了人才缺乏，政府对文化产业人才服务的理念也有待提升。”天涯社区战略发展部陈旦杰指出，在“互联网+”大潮中，与互联网的有关文化企业迎来新的发展机遇，但是目前海南政府为企业提供公用服务的效率和模式依然有待改进。

　　不仅仅是海南，很多中西部地区文化产业发展也面临人才战略的掣肘制约。对此，中国社科院文化研究中心国际研究部主任意娜指出，海南和很多中西部地区文化产业发展要制定特殊的人才政策和战略。未来的人才战略要改变常规思路，让产业人才特别是复合型人才肯到这些地区来，肯留下安心工作和生活。对于发展互联网文化产业来说，政府不仅要扶持互联网企业发展，而且还要营造互联网背景下企业生存的大环境。

　　“文化产业发展中政策作用问题至关重要，要建立完善高效的人才政策体系和配套服务体系，为企业、资金、人才提供良好的公共服务。要坚持外部引进和内部培养相结合，优化整合文化产业人才资源。引进和培养既懂文化又懂管理的复合型人才，为文化产业发展提供源源不断的动力支撑。”李河指出，同时还要处理好政府与市场的关系。政府要制定政策，也要提供好的服务。海南要建设国际旅游岛，要成为“一带一路”战略支点，都要在提供公共服务上下大力气，包括引进人才、制定人才政策、政策的执行和落地等，都是很重要的问题。